最低賃金制度

　最低賃金制度とは、「最低賃金法」に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金以上の賃金を労働者に支払わなければならないとされている制度です。

　最低賃金は、原則として事業場で働く常用・臨時・パート・アルバイトなど雇用形態や呼称の如何を問わず、すべての労働者とその使用者に適用されます。

(1)地域別最低賃金(福島県最低賃金)

(2)産業別最低賃金

があります。

　地域別最低賃金は、県内すべての事業主に雇用されて働く人に適用されます。

　産業別最低賃金は、特定の産業について働く人に適用されます。

• 福島県の最低賃金は、平成21年10月18日から改正されました。(PDF:125KB)

　※産業別最低賃金は下記の表のとおりとなります。