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更新日:2017年12月4日

2歳まで育児休業がとれるようになります!

保育園などに入所できず、退職を余儀なくされる事態を防ぐため、平成29年10月1日から改正育児・介護休業法がスタートしました。

リーフレット「平成29年10月1日から改正育児・介護休業法」がスタートします(PDF:781KB)

改正内容1.最長2歳まで育児休業の再延長が可能に

1歳6か月後も、保育園等に入れないなどの場合には、会社に申し出ることにより、育児休業期間を最長2歳まで再延長できます。また、育児休業給付金の給付期間も2歳までとなります。

改正内容2.子どもが生まれる予定の方などに育児休業等の制度などをお知らせ

事業主は、働く方やその配偶者が妊娠・出産したこと等を知った場合に、その方に個別に育児休業等に関する制度(育児休業中・休業後の待遇や労働条件など)を知らせる努力義務が創設されます。

改正内容3.育児目的休暇の導入を促進

未就学児を育てながら働く方が子育てしやすいよう、育児に関する目的で利用できる休暇制度を設ける努力義務が創設されます。

 

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〒963-8601 福島県郡山市朝日一丁目23-7

電話番号:024-924-2261

ファックス番号:024-924-2822

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